— SOIRÉE EXCLUSIVE 100% GRATUITE —

ÊTRE ÉCOUTÉ ET RESPECTÉ NATURELLEMENT EN 30 JOURS

Même si aujourd'hui tu dois hausser la voix

| Sans répéter 3 fois tes directives | Sans te justifier 30 minutes | Sans ruminer quand tu rentres chez toi | Sans que remette en question ton autorité

NOS CERTIFICATIONS

Certification 1
Qualiopi
DSG
Certification 4
Certification 5
Certification 6
Certification 1
Qualiopi
DSG
Certification 4
Certification 5
Certification 6

Les 3 Piliers de la Soirée

LE CENTRAGE INTÉRIEUR

Comment arrêter de ruminer quand tu es chez toi

Retrouver la paix mentale et la clarté
Gérer les conflits sans stress ni panique

L'ALIGNEMENT AUTHENTIQUE

Comment arrêter de jouer un rôle sans effort

Incarner ton propre style de leadership

Te libérer des croyances qui te bloquent

LA PRÉSENCE INCARNÉE

Comment être écouté sans hausser la voix

Parler 1 fois et être écouté immédiatement

Entrer dans une pièce et sentir le respect

Dire "non" sans culpabilité ni justification

Les Résultats des Participants

Yohann Djerahian

Fondateur de La Révolution des Leaders

Il y a 10 ans, j'étais exactement comme toi.

Manager épuisé.

À bout.

Je ne dormais que 3-4h par nuit.

Mon équipe me regardait comme si je n'existais pas.

Kevin remettait en question mon autorité.

Je rentrais chez moi en ruminant pendant 2h.

J'ai tout essayé :

formations CNV, profils DISC,

team building à 5000€, changement de posture tous les 6 mois...

Résultat ?

Ça empirait chaque mois.

Puis j'ai pris UNE décision : arrêter de vouloir que mon équipe change.

Et commencer par ME changer.

En 3 ans, j'ai accompagné 200 managers en interne.

Puis j'ai créé La Révolution des Leaders en 2018.

Aujourd'hui : Je dirige le pub familial Black Stone à Marseille avec 17 salariés,

j'investis dans l'immobilier,

et j'ai accompagné +227 managers à retrouver l'autorité naturelle et la paix.

J'ai investi 50 000€ dans ma formation : neurosciences du leadership, physiologie de la présence, régulation émotionnelle, communication incarnée.

Pendant 10 ans, j'ai vu TOUTES les situations : manager intermédiaire coincé (50 fois), manager transparent (60 fois), manager épuisé (80 fois), dirigeant qui ne comprend pas (30 fois)...

Ta situation, je l'ai déjà vue. Plusieurs fois.

Et je sais exactement comment en sortir.

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